En un mundo cada vez más diverso y globalizado, la sensibilización y la integración se vuelven elementos clave para promover la convivencia pacífica y el respeto entre personas de diferentes orígenes y culturas. La metodología “ASAAP”, que significa “Aprender, Sentir, Actuar, Afrontar, Propagar”, ofrece un enfoque dinámico y participativo para abordar estos desafíos y promover la inclusión y la defensa de los derechos Humanos en una variedad de contextos, desde empresas hasta organismos gubernamentales y la sociedad en general.

Esta metodología se basa en la premisa de que el aprendizaje experiencial y la participación activa son fundamentales para generar un impacto significativo en la forma en que las personas perciben y se relacionan con la diversidad. Al seguir los pasos de “Aprender, Sentir, Actuar, Afrontar y Propagar”, los participantes no solo adquieren conocimientos sobre la importancia de la inclusión y el respeto por los derechos Humanos, sino que también experimentan una transformación personal que los motiva a tomar medidas concretas en sus vidas y entornos.

La metodología “ASAAP” es especialmente efectiva porque está diseñada para adaptarse a públicos diversos, incluidas empresas, funcionarios públicos y la ciudadanía en general. Reconoce que la diversidad no se limita solo a aspectos como la edad, el género y la etnia, sino que también abarca diferencias sectoriales y culturales más amplias. Al promover la sensibilización y la prointegración en estos diversos grupos, la metodología “ASAAP” contribuye a construir sociedades más inclusivas y respetuosas.

Realizados con empresas como; Home Burger, ETB, Kontacta, Gremio Colombiano de la Experiencia, Grupo Éxito. Procesos de sensibilización anti xenofobia y pro integración en empresas.